ストレスチェック
ストレスチェック
Stress Check
職場のメンタルヘルスは
ストレスチェックはフォローとセットになって初めて効果を発揮します。
ストレスチェック実施
■ 調査用紙は新版を使用
従業員の感じるストレスや働きやすい職場環境について測定しています。従来のものに比べ、職場改善を意識した内容です。
■ わかりやすい結果票
結果が見やすく、具体的な対応指針についても掲載しています。
01
高ストレス者・希望者への
フォロー
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■ 心理師による相談支援
1回15分、全3回の相談を実施。現状の聞き取りとストレスへの対処法について一緒に考えます。
POINT
産業医面談と違い、ストレスチェックの結果を会社に伝える義務がないため利用しやすくなっています。
02
集団分析
■ 丁寧な結果のまとめ
高ストレス者人数、健康リスク、職場のストレス度、職場の働きやすさ、対策をまとめました。全国平均と比較した表を載せて、視覚的にも見やすくなっています。
■ 結果報告
安全衛生委員会などで結果について報告、説明を行います。
POINT
説明まで実施することで、具体的に改善すべき点を一緒に洗い出していきます。
03
職場改善の助言・援助
■ 職場改善
職場環境改善のための計画立案や実施に対しての助言・援助を行います。
04
〈 サービス例 〉
1回目
改善計画の立案に対する助言2回目
事業場による実施報告、情報共有と修正3回目
実施報告と効果検討